kudapostupat
Поиск первой работы – очень важный этап в жизни человека. Особенно, если вы учились в школе, потом поступили в вуз, который выбрали родители и 7 лет снова провели за партой. В 23-25 лет вы впервые пробуете, как это – работать. И здесь может возникнуть много сложностей. Оказывается, что выбранная специальность не соответствует вашему характеру, вы не можете планировать свой бюджет и заработной платы не хватает. И достойную работу не так просто найти – все работодатели стремятся найти кандидата с опытом. Так что делать? Позаботьтесь об опыте заранее и начинать работать еще во время работы. После окончания учебы это очень вам поможет.
Активность – важна!
Работодатели ценят активных кандидатов. Часто шутят, что в требованиях к вакансии указан желаемый возраст работника до 30 лет и не менее 10 лет опыта. Но это не совсем шутка. Даже больше – специалистов, отвечающих таким требованиям, много! Это те, кто начинает получать профессиональный опыт во время учебы.
И это не единственное преимущество активности в годы студенчества. Что получит человек от своего университета, зависит прежде всего от него. Учебные программы подразумевают главным образом теоретическую подготовку, а книжные знания сильно отличаются от реального их применения. Поэтому активность по специальности при обучении позволяет лучше развиваться как профессионалу. Она дает главное – умение применять теорию на практике.
Популярные формы трудоустройства для студентов
Среди наиболее распространенных форм трудоустройства по специальности для студентов в ЕС и Украине отметим:
– стажировка;
– участие в волонтерской деятельности;
– деятельность в научных формах;
– программы студенческого обмена;
– активность в студенческих организациях.
Рассмотрим каждую из них подробнее, чтобы понять – а какая форма активности и первого опыта работы по специальности подойдет вам лучше всего.
Стажировка
Программа стажировки помогает понять тенденции рынка труда, определить, на какой должности вы сможете проявить себя и подходит ли вам эта специальность. Если нет – вы имеете время до получения диплома изменить ее и подобрать специальность, соответствующую вашему индивидуальному характеру. Найти место стажера можно самостоятельно или принять участие в специальных программах (например, Erasmus+). Такие программы организуются прохождением практики в наиболее престижных европейских компаниях, при этом процесс максимально упрощен для студента – есть база работодателей, которые ищут стажера, есть описания должностных обязанностей, нужно только выбрать вакансию по душе. А еще стажировка позволяет подзаработать, ведь стажировка в ЕС всегда оплачивается (это требование законодательства). При этом стажерам запрещено платить меньше, чем устроившемуся на общих условиях сотруднику.
Волонтерство
Волонтерство – это в первую очередь происшествие, ведь вам придется столкнуться с другими культурами, социальными группами и менталитетом. А еще это возможность получить реальный практический опыт работы и посмотреть, как работают крупные организации изнутри. Часто волонтерство предполагает поездки за границу, и это будут достаточно экзотические для европейца страны. За это не платят деньги, но вы получите свое вознаграждение в форме новых навыков, контактов, эмоций и понимания, что вы смогли сделать мир немного лучше. А еще упоминание о волонтерстве очень хорошо смотрится в резюме.
Научная деятельность
Активная деятельность в научных кружках, клубах, исследовательских центрах позволяет интересно провести студенческие годы, приобрести важный опыт, начать строить карьеру ученого и получить дополнительные баллы при поиске работы в будущем. Работодатели очень положительно относятся к кандидатам, стремящимся к большему и постоянно развивающимся. Дополнительные преимущества – знакомство с интересными личностями, поездки на конференции и семинары, поездки. Наконец это общение с единомышленниками, людьми, с которыми вас объединяют общие интересы и хобби.
Программы обмена
Студенческие обмены – это вообще то, что мы советуем попробовать каждому. Что они значит? Вы учите например, в Университете Экологии и Управления в Варшаве или в Киевском национальном университете им. Т. Шевченко. Но на один семестр вы едете в Гданьск, Прагу или Берлин. Там вы продолжаете обучение по своей специальности в другом вузе (партнере вашего университета, поэтому программа отвечает вашей и вы просто потом предоставляете результаты в администрацию своего учебного заведения), проживаете там и изучаете другую культурную среду. Такие программы позволяют отлично улучшить языковые и коммуникативные навыки, поскольку программа обмена обычно предусматривает вузы в другой стране.
Участие в студенческих организациях
Наконец вы можете принимать участие в студенческой и общественной жизни. Особенно актуальна такая форма активности для специальностей, предусматривающих лидерство и организационные навыки. Если ваша будущая профессия связана с менеджментом, политикой, управлением, опытом студенческого самоуправления очень существенно поможет. Такой опыт будет хорошо смотреться в резюме и предоставит вам дополнительные баллы в глазах работодателя, особенно при поиске первой работы.
Как найти работу студенту в Европе?
Итак, как найти работу или волонтерскую активность во время учебы? Если речь идет о научной деятельности или участии в студенческом самоуправлении, все максимально просто – проконсультируйтесь в администрации факультета, и вам объяснят, куда обращаться. Волонтерство и программы обмена обычно предполагают непосредственное обращение в международные организации. Хотя если ваше высшее учебное заведение является партнером программ обмена, это существенно упрощает процесс.
Самое сложное – с поиском работы или оплачиваемой стажировки по специальности. Здесь есть несколько вариантов поиска вакансий:
– самостоятельный поиск. Создайте резюме и отправляйте его на вакансии, размещенные на сайтах по трудоустройству. Но нужно быть готовым к тому, что далеко не каждый руководитель готов взять на работу студента, пропускающего рабочие дни из-за важных семинаров или зачетов;
– поиск через знакомых. Контакты и связки – это очень важная часть построения успешной карьеры. И если у вас такие контакты есть – считайте, что вам очень повезло;
– участие в специальных программах студенческой стажировки и трудоустройства. Например, Erasmus+ или ее эквиваленты. Это международные программы, направленные на развитие практических, коминакативных, профессиональных и лидерских навыков студентов. Они объединяют наиболее престижные вузы разных стран мира и работодателей – крупнейшие мировые компании. В рамках такой программы все организуется централизованно, поэтому студент получает стажировку с наименьшими хлопотами для себя;
– посещение ярмарок вакансий и семинаров. В таком случае вы находите практику от работодателя, который готов взять студента. Но в отличие от международных программ стажировка будет проходить в вашем городе.
– поиск работы/стажировки через администрацию своего учебного заведения. Остановимся на этом вопросе подробнее.
В каждом университете есть специальные отделы, которые помогают студентам в профориентации, поиске работы или практике. Рассмотрим на примере. В Варшавском университете Экологии и Управления есть Бюро карьеры. Обратившись к нему, вы можете получить подробные консультации с любыми вопросами по своему профессиональному развитию. А главное – реальную помощь. Именно Бюро карьеры налаживает связи с программами международного обмена и стажировки и получает актуальную информацию о вакансиях для стажеров в разных странах. Сотрудники Бюро карьеры помогут оформить заявку и все документы. Также этот отдел сотрудничает с польскими работодателями, которые подают заявки на поиск студентов на практику или постоянную работу и готовы лояльно относиться к тому, что студенту нужны отпуски для сдачи сессий и график, позволяющий совмещать работу и обучение.
Реально оцениваете свои силы
Работать на учебе привлекательно сразу по нескольким причинам. Но нужно понимать, что это тяжело. Детальнее об этом вы можете прочитать на нашем сайте – мы готовили отдельную статью «Работа во время обучения: привлекательно, но не для всех».
comments powered by HyperComments
28283556 
